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大学毕业生为证明优秀辞公务员经商,不料流浪14年,你怎么看?

A+ A- 2018-07-31 17:21  |  京途教育网  |  点击:4599

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导 读
7月26日,广东东莞,一名流浪汉在广场流浪数年,与家人断绝联系,在志愿者的帮助下与家人相认。流浪汉母亲说,他大学毕业考上公务员,但因觉得2位哥哥比他优秀,所以想外出下海经商,发誓混得不好就不回去。


公务员辞职经商失败,流浪14年

看到这则新闻,小编的第一反应就是去查一查2004年的公务员待遇,难道当时的公务员不是一份人人称羡的工作吗?为什么要辞职下海经商?小编找到了当时关于工资待遇的规定。

按照《国家公务员暂行条例》的规定,机关新录用的国家公务员实行一年试用期,试用期间实行试用期工资标准。根据省人事厅有关文件规定,新录用国家公务员试用期间的工资由试用期临时工资、职务(岗位)补贴和其他福利补贴组成。试用期临时工资根据本人学历和工作年限的不同,确定为每月474元至792元之间,其中工作年限在4年以下的(含应届大中专毕业生),临时工资标准为:大专474元,本科499元,双学士及研究生班毕业530元,硕士研究生570元,博士研究生635元。其职务(岗位)补贴和其他补贴按国家和省的有关规定执行。

按照一般试用期工资是转正的80%来看,转正之后的工资也确实不高。

改革开放以来,我国曾出现过“80年代中后期”、“90年代初”和“90年代末至21世纪初”三波“干部下海”潮。这位大学生正好赶上了第三波。

但是我认为他还是太冲动了,公务员和做生意是两回事,做生意不仅需要一个灵活的头脑,更要有天赋,有的人天生就是这块料。天空软件的CEO张鹤原本也是一名公务员,他不甘平凡,辞职后用5000元创业。2006年他创办的天空软件站被百度以3000万价格收购,在国内创下了个人网站收购天价。创业还是带点运气的成分。 

这位大学生定义成功的标准就是金钱,如果他换一个角度思考,实现人生价值也是一种成功。他在自己的岗位上兢兢业业做出成绩也不见得就比自己的哥哥差。

说到底还是他的抗压能力太弱,以及自尊心太强导致极度自卑。不敢正视生活中的困难,没有勇气重新面对。失败了之后不愿意让家人看到自己的落魄,结果流浪了十四年,人生最好的十四年。

马云在首届全球女性创业者大会上说过这样一段话,“20多岁的大学生创业,100个人创业有95个人连声音都没有听见就没了,剩下的五个人,三、四个人看起来会成功,然后你看着他一个个死去,赢到最后的就一个人,这一个人不是他多能干,不是他多了不起,而是他善于把握各种各样的机遇,体验各种各样的苦难。”

以这位大学生的心理承受能力,我认为可能就注定了创业失败。


国家鼓励在职创业,不用辞职


早年,全国上下很多地方都出台了优惠政策鼓励公务员“下海”。


1吉林省榆树市市委2003年“1号文件”宣称,从2003年3月1日起,至2005午3月1日止,市委决定在干部中开展“离职锻炼、建功立业”活动。当年3月,有1300余名公务员,在“保留身份、保留职务、保留待遇”的政策承诺下,带薪下海经商。

2湖南省人事厅2003年7月出台的旨在“促进民营经济发展”的“民企人才政策”令人更为安稳无忧。该政策规定,党政机关事业单位公务员可以领取工资补偿,到私营企业上班。

32008年9月底,昆明市人事局出台政策明确规定,对辞职创业的国家机关公务员和事业单位工作人员,除一次性发给相当于本人5年基本工资的辞职金外,工龄20年以上的,发给一次性奖励金20万元。

42008年,河南省商丘市出台《关于扩大对外开放促进全民创业的若干规定》,政府出资数万元至数十万元,鼓励公务员辞职经商。

52012年,吉林省发布《关于进一步促进小型微型企业发展的意见》提出,其中也提到鼓励公务员从事创业活动,并为其保留2年职务。


这些政策在当时都引起了广泛的争议,引发其他社会群体的不公平焦虑。

去年,人社部也出台了关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见,支持事业单位人员在职创业。

支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职,或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业。事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。

专业技术人员自愿流动到兼职单位工作,或者在职创办企业期间提出解除聘用合同的,事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。

事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业,应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。专业技术人员应当提出书面申请,并经单位同意;单位应当将专业技术人员兼职和在职创办企业情况在单位内部进行公示。事业单位应当与专业技术人员约定兼职期限、保密、知识产权保护等事项。创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。


关于公务员辞职的规定

去年的5月27日,中组部等4部门联合发文规范公务员辞去公职后的从业行为。

公务员申请辞去公职时应如实报告从业去向,签署承诺书,在从业限制期限内主动报告从业变动情况;公务员原所在单位在批准辞去公职前要与本人谈话,了解从业意向,提醒严格遵守从业限制规定。

各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员,辞去公职后3年内,不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。

对于非领导班子成员或县处级以下公务员的离职后从业行为,《意见》规定,这些公务员辞去公职后2年内,不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

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