【京途老师聊公考NO.1】国考与省考有什么区别？
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国 考 VS 省 考
编制福利待遇有差别吗？
这都是每年初次参加公务员考试的考生的普遍疑问，本文分析，以供参考。
不少在国家公务员考试（国考）中发挥失利的考生纷纷将焦点转向了各省的公务员考试（省考）
据悉每年的国考中有不少考生都抱有“国考练兵，意在省考”的想法，可见地方的省公务员考试的竞争也不容小觑。
为了帮助考生们更好的了解地方公务员考试，京途教育特将地方公务员考试与国考作出比较。
1、组织机构有什么区别
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。
组织部门指：从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；
招录单位指：用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；
地域范围指：考试地点。
2、考试本身有什么区别
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。
就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。（注：2018年国考是12月考试）
而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。
就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。
就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。
国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多
具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
编制和福利待遇有什么区别
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。
但因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；
在部门（行业）类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；
在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
每年公务员考试竞争都非常激烈，公务员职位究竟有着怎样的吸引力在此不一一赘述。
如果你立志成为公务员，那么从现在开始你需要进入备考阶段了！
1、选择大于努力
作为竞争性的考试，选择职位非常重要。
一般而言，竞争比低的职位，往往更容易录取，这就要求考生在报名阶段就要选准公务员考试职位。
为提高获胜的把握，一定要先明确自身的条件，选择符合自身条件，并且限制条件多的岗位进行报考，
这样，可以降低符合该项条件的人数，无形之中就是选择了竞争比例较低的职位，加大了成功的机会。
2、明确目标，有序推进
古语曰：“凡事预则立，不预则废。”做任何事情，都要确定目标，提前准备，不打无准备的仗。
当目标明确时，考生才有足够的动力去备考，否则，临时抱佛脚，仓促应试，很难取得理想的成绩。
所以，考生参加考试的目标一定要明确。确定目标以后，就可合理规划复习。
规划可以分三个阶段：
第一阶段：要熟悉考试真题、考试大纲、笔试科目、题型题量等，做到心中有数；
第二阶段：要专项练习，根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点；
第三阶段：查漏补缺，实战模拟演练。
模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。
另外，实战模拟演练，可以把握答题的时间、速度，使考生在考场上合理安排时间，在规定的时间内完成笔试题目的作答。
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通往成功的道路并不平坦，想要在成千上万人中脱颖而出，就要付出相应的辛勤和汗水。
无论国考还是省考，你要做的都是拥有一颗永不言弃的心，并一步一个脚印，科学复习、合理规划，你总会到达公考梦想的彼岸。
当前最重要的就是备考了
2019国考即将开始
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