士兵本科提干相关政策
大学生毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学是军队生长干部的重要来源渠道，涉及士兵切身利益，政策性强、影响面大、关注度高，为加强相关政策宣传解读，方便大家直观了解士兵提干保送标准条件、计划数量、选拔程序、考核内容等政策规定，确保选拔过程阳光透明、公平公正。
一、标准条件
(一)取得全日制本科学历和学士学位;
(二)入伍一年半以上且在推荐的旅团级单位工作半年以上;
(三)符合军队院校招收学员体格检查标准;
(四)党员或入党积极分子;
(五)被评为优秀士兵或被旅团级以上单位评为先进个人;
(六)本科毕业的不超过26周岁，研究生毕业的不超过29周岁。
附加说明：
1、三本以上毕业还应当担任班长或副班长，或荣立三等功以上奖励，或被旅团级以上单位评为军事训练标兵;
2、服役期间取得学历和学位的，应入伍2年以上;
3、获得二等功以上奖励的，被战区级以上单位树为重大典型、表彰为英雄人物的，在驻三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。
二、计划数量
(一)三本毕业士兵提干数量不超过提干计划总量的10%;
(二)陆军按照提干计划150%的比例，确定参加军事职业能力考核的数量。
三、选拔流程
(一)时间节点(5-6月)
1、个人申请，民主推荐，连队党支部研究上报;
2、团(营)级单位党委逐级研究推荐;
注：1、2项流程均为团级以单位。
3、进行考察，公示对象;
4、党委研究上报推荐对象;
注：3、4 项流程均为师(旅)级单位。
5 、档案审查、体格检查;
6、党委研究，上报战区陆军;
注：5、6 项流程均为军级单位。
(二)时间节点(6-7月)
7、审核确定参考对象，组织军事职业能力考核;
8、形成预案，上报陆军政治工作部;
注：7、8项流程均为战区陆军。
9、组织集中会审，形成录取方案，上报军委核准。
注：9项流程为陆军。
(三)时间节点(8月)
10、下达批复，组织提干对象入学报到(入学通知书)。
四、考核内容
(一)军事科目考核
1、队列;2、步枪、冲锋枪操作;3、战术基础动作;
4、体能。
(二)综合知识与能力考试
1、军事知识;2、基本常识;3、分析推理;4、综合能力。
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