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2022湖南长沙生产力促进中心招聘普通雇员2人

A+ A- 2022-03-30 13:49  |  京途教育网  |  点击:452

因工作需要,根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔201420号)的精神,经长沙市人力资源和社会保障局批准同意,长沙生产力促进中心面向社会公开招聘普通雇员2名,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理:聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发[2014]20号)进行管理。不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,由用人单位与普通雇员签订劳动合同,合同中按照规定约定试用期。

三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、综合素质优,专业能力强,有较强的事业心和责任感。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、拒服兵役违反兵役法规的人员;

5法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格审查—考核—体检—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

相关信息公布网站:招聘简章、有关考核具体安排、各环节相关信息等通过长沙市科学技术局、长沙市人力资源和社会保障局官网公布,请考生自行查阅,不另行通知。

    五、招聘岗位、人数及条件

长沙生产力促进中心公开招聘普通雇员招聘计划表

序号

岗位名称

招聘人数

岗位要求

岗位职责

1

行政内勤岗位

1

1、年龄35岁以下;

2、大专以上学历,专业不限,具有3年以上相关工作经验;

3、文字功底扎实,能熟练运用各种办公软件;

4、具有良好的语言表达能力和人际沟通能力。

承担单位各类信息的收集、整理、传送上报、印制分发、打字复印,会务接待等行政辅助类工作。

2

工勤辅助岗位

1

1、年龄35岁以下;

2、大专以上学历,专业不限,具有3年以上相关工作经验;

3、持有机动车驾驶执照;

4、能熟练运用各种办公软件,工作责任心强,懂商务接待礼仪;

承担单位事务性工勤辅助类工作。

说明:135周岁以下是指198731日以后出生。2、报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历,以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历,以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历,以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。由招聘单位或主管部门根据相关职能部门认定意见予以确认。

六、报名和资格审查

1、本次招录采取网络邮件报名方式进行,不设现场报名。报考人员将报名所需资料原件(报名登记表、照片、身份证、毕业证、学位证、工作经历证明等)扫描后统一存入一个压缩文件夹内(文件夹命名为“姓名+身份证号码”)发送至邮箱:270896958@qq.com ,我中心对报考人员资料信息予以保密。

2、报名时间:330日上午9:0046日下午16:00逾期报名不予受理,以邮件接收时间为准。

3、资格初审时间:资格初审与报名同步线上进行,资格初审截止时间为48日下午16:00。资格初审合格人员将电话通知,不合格人员将不再电话通知。

4、此次考试不设开考比例。

5、报名人员必须符合所报岗位的条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现不符合报名条件或弄虚作假的,一经查实,取消面试及录取资格,由此造成的一切损失由报名者者本人承担。

七、考核

考核时间和地点根据实际情况另行通知。行政内勤岗位和工勤辅助岗位考核方式面试和能力测试两个环节,每个环节满分100面试环节考生分数由高到低排序,按照岗位招聘计划数1:5进入能力测试环节。考核总成绩按面试成绩占50%和能力测试成绩占50%合成(面试、能力测试、总成绩均保留小数点后两位)。成绩合格分数线为70分(含70分),成绩低于70分的考生不进入体检程序。

八、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数,按11的比例,在达到合格分数线及以上人员中依总成绩从高分到低分确定,出现体检不合格或者弃权,可依次递补,递补次数不超过两次

2、体检由长沙生产力促进中心组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检具体时间和地点另行通知。

、公示、聘用与合同签订

1、拟录取人员在长沙市科学技术局和长沙市科学技术局官网公示,公示7个工作日无异议后,办理相关聘用手续。

2、聘用人员按照政府普通雇员管理,公示结束后按照相关法律法规的规定,采取自主用工的方式与长沙生产力促进中心签订劳动合同,报人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记等手续。

3、聘用人员的工资按照相关部门批复标准执行。

4、聘用人员按政府普通雇员标准办理社会保险及住房公积金。

5、聘用人员试用期满不合格的,取消聘用资格。对拟聘用人员安排具体聘用岗位,不服从工作安排的人员一律取消聘用资格。

疫情防控

1.考生进入考场前需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求,居民健康码及通信大数据行程为绿码、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正(<37.3℃)方可进行考核。

2.所有考生需按疫情防控要求做好个人防护措施,考试全过程佩戴口罩,积极配合工作人员进行体温检测、健康码及行程卡及核酸结果的查验工作。

、组织实施

本次招聘由长沙市人力资源和社会保障局、长沙市科学技术局指导,长沙生产力促进中心负责具体实施。

、其他

1、咨询电话:0731-82842001

2、监督电话:0731-82842002

3、长沙市人力资源和社会保障局:0731-84907930


附件:长沙生产力促进中心公开招聘普通雇员报名登记表

长沙生产力促进中心

2022329

附件下载:
长沙生产力促进中心公开招聘普通雇员报名登记表.docx


原标题:长沙生产力促进中心2022年公开招聘普通雇员简章

文章来源:http://kjj.changsha.gov.cn/zfxxgk/tzgg_27202/202203/t20220329_10515365.html

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