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2019永州祁阳县教师招聘600人

A+ A- 2019-04-22 15:56  |  京途教育网  |  点击:3184

2019永州祁阳县教师招聘600人

招聘职位及人数

公开招聘106个职位,共705名事业单位工作人员。
1.教育系统600名;
2.卫生健康局系统73名;
3.水利局下属事业单位2名;
4.浯溪国家湿地公园管理局4名;
5.文化旅游广电体育局下属事业单位7名;
6.市场监督管理局下属事业单位4名;
7.人社局下属事业单位2名;
8.禁毒工作社会化办公室3名;
9.商务局下属事业单位1名;
10.旅游发展服务中心4名;
11.非公经济组织办公室1名;
12.林业局下属事业单位4名。


报名方式和时间
本次招聘采取网上报名方式。网上报名时间为2019年5月2日上午9:00至2019年5月6日下午17:00。报名入口:http://www.zrpta.com
咨询电话:县人社局0746-3216393
6.打印准考证
通过网上报名成功的报考人员,请于2019年6月11日9:00至6月14日17:00自行在报名网站下载并打印准考证。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义出售的复习资料和举办的辅导班,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(二)笔试
实行闭卷考试,采用百分制计算,报考人员应当参加全部规定科目的考试,成绩方为有效。
1. 笔试内容:
①教育系统:报考中小学财会人员职位的考《行政职业能力测验》和《申论》,笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合成;报考心理健康教育教师职位的考《教育学和教育心理学》一科;其它教师职位的均考本职位的《专业知识》和《教育学和教育心理学》,笔试总成绩按《专业知识》占80%,《教育学和教育心理学》占20%的比例合成。
②卫生健康局系统:各职位报考人员均考《专业知识》和《医学基础知识》两科,笔试总成绩按《专业知识》占60%,《医学基础知识》占40%的比例合成;
③除教育系统、卫生健康局系统外的其它单位所有职位均考《行政职业能力测验》和《申论》,笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合成。
2.笔试时间:2019年6月15日至6月16日,各职位笔试具体时间见准考证。
上午9:30—11:30考《专业知识》或《行政职业能力测验》
下午14:30—16:30考《教育学和教育心理学》或《医学基础知识》或《申论》
3.笔试地点:见准考证。
4.笔试开考比例:各职位按计划招聘名额与报考人数不低于1:3的比例开考,达不到最低规定比例的,则相应减少招聘名额,减少的招聘名额在报名结束后7日内公布。

(四)面试
各职位均实行面试,采用百分制。
1.面试时间、地点:在公布入围面试人员名单时另行公布确定。
2.面试对象:为各职位资格初审合格人员。
3.面试方式:
①教育系统:报考中小学财会人员职位采取结构化面试方式进行;其它教师职位(音乐、体育、美术教师职位除外)采取讲课的形式进行;音乐、体育、美术教师职位的采取讲课和专业技能测试(器材自备)相结合的方式进行。
②卫生健康局系统各职位采取问答和操作相结合的方式进行面试。
③除教育系统、卫生健康局系统外的其它单位所有职位均采取结构化面试方式进行。
凡面试形不成有效竞争的职位,参考人员的面试成绩不得少于70分,否则不予聘用。
4.成绩合成与排名
①教育系统:中小学财会人员职位按笔试占60%、面试占40%的比例合成考试综合成绩,其它职位按笔试、面试各占50%的比例合成考试综合成绩。
②卫生健康局系统除护士职位按笔试、面试各占50%的比例合成考试综合成绩外,其它各职位均按笔试占60%、面试占40%的比例合成考试综合成绩。
③除教育系统、卫生健康局系统外的其它单位所有职位均按笔试占60%、面试占40%的比例合成考试综合成绩。
各科考试成绩满分为100分,分数保留小数点后两位数,第三位按四舍五入法处理。各职位按考试综合成绩从高分到低分排名,考试综合成绩相同的,按笔试总成绩从高分到低分排名,笔试总成绩相同的按《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩从高分到低分排名,等额确定资格复审对象。

(五)报考资格复审
考生须在2019年7月31日前递交本人学生档案及毕业证、身份证、职位要求的资格证书原件和复印件,进行报考资格复审。逾期不提供者,不得参加体检,视为自动放弃聘用资格。对报考资格复审不合格的,取消资格,不予聘用。

附件:
1、祁阳县2019年公开招聘事业单位工作人员职位表

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