湖南文理学院招聘教师63人
湖南文理学院是湖南省直属普通全日制公办本科院校。学院坐落在历史文化名城常德市。学院占地面积1400多亩，现有在校全日制本科生24000余人，设有20个教学院、1个独立学院，57个全日制本科专业。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）要求，结合我校工作需要，2018年下半年面向社会公开招聘专任教师，现将具体招聘方案公告如下。
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学院人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及其他要求(见附件)
此次招聘岗位40个，招聘计划63名，均为专业技术岗位（详见附件）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南文理学院网站人事处网页（http://www.
huas.cn）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2018年10月25日—2018年11月30日（上午8∶00-11∶40时，下午14∶30 -17∶30，休息日不接受现场报名）。
2.报名地点
湖南文理学院人事处逸夫楼608(湖南省常德市洞庭大道3150号)。
3.报名方式
采取现场报名和邮箱报名两种方式。
①现场报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
现场报名材料：请应聘人员自行到湖南文理学院网站人事处网页下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，详细的个人简历，并提供学历学位证、身份证、科研成果及获奖等材料原件及复印件一式一份，直接到我校人事处报名。
②邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
请应聘人员将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、学历学位证、身份证、科研成果及获奖等材料扫描，以压缩包形式发送到到招聘专用邮箱hnwlxy0736@163.com（相关证书和材料邮件标题名称：“应聘岗位编号+岗位名称+学历或职称层次+所学专业+姓名”）。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。
资格审查通过人员名单在学院人事处网页公布。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
⒉考试方式
采取试讲和面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%）。
试讲、面试：通过资格审查人员全部参加试讲和面试，试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等; 面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。
各环节考试成绩在湖南文理学网站人事处网页公开招聘栏公示。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以试讲成绩为准)，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补（同一岗位递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、学院人事处网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0736-7186625（学院人事处）
监督电话：0736-7186028（学院监察处）
附件：
1.湖南文理学院2018年下半年公开招聘岗位、计划及求要求一览表
2.湖南文理学院2018年高层次人才引进待遇
湖南文理学院
2018年10月18日
湖南文理学院是湖南省直属普通全日制公办本科院校。学院坐落在历史文化名城常德市。学院占地面积1400多亩，现有在校全日制本科生24000余人，设有20个教学院、1个独立学院，57个全日制本科专业。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）要求，结合我校工作需要，2018年下半年面向社会公开招聘专任教师，现将具体招聘方案公告如下。
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学院人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及其他要求(见附件)
此次招聘岗位40个，招聘计划63名，均为专业技术岗位（详见附件）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南文理学院网站人事处网页（http://www.
huas.cn）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2018年10月25日—2018年11月30日（上午8∶00-11∶40时，下午14∶30 -17∶30，休息日不接受现场报名）。
2.报名地点
湖南文理学院人事处逸夫楼608(湖南省常德市洞庭大道3150号)。
3.报名方式
采取现场报名和邮箱报名两种方式。
①现场报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
现场报名材料：请应聘人员自行到湖南文理学院网站人事处网页下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，详细的个人简历，并提供学历学位证、身份证、科研成果及获奖等材料原件及复印件一式一份，直接到我校人事处报名。
②邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
请应聘人员将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、学历学位证、身份证、科研成果及获奖等材料扫描，以压缩包形式发送到到招聘专用邮箱hnwlxy0736@163.com（相关证书和材料邮件标题名称：“应聘岗位编号+岗位名称+学历或职称层次+所学专业+姓名”）。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。
资格审查通过人员名单在学院人事处网页公布。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
⒉考试方式
采取试讲和面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%）。
试讲、面试：通过资格审查人员全部参加试讲和面试，试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等; 面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。
各环节考试成绩在湖南文理学网站人事处网页公开招聘栏公示。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以试讲成绩为准)，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补（同一岗位递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、学院人事处网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0736-7186625（学院人事处）
监督电话：0736-7186028（学院监察处）
附件：
1.湖南文理学院2018年下半年公开招聘岗位、计划及求要求一览表
2.湖南文理学院2018年高层次人才引进待遇
湖南文理学院
2018年10月18日
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