教师难考难当，为何报名人数不减？这4大理由告诉你！
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每年都有大量应届毕业生参加教师公招，甚至很多非师范生也早在大学拿下了教师资格证，想着毕业考教师编。常听人说，教师又苦又累，工资还很低，自己坚决不去考教师！但等到各自省份报考人数统计出来之后，却一次又一次错愕。因为每年都有很多人报名，并且参考人数只增不减。
那么，为何教师难考难当，但报名人数不减呢？小编总结了以下4大理由：
教师属于事业编制，而每个人对工作的选择有所不同。师范专业的应届、往届毕业生大部分都选择了当老师，并且很多非师范生也想改行当老师。在近年的教师考试中，女性考生占比较多，因为稳定的工作和较小的经济压力及较多的假期，使得越来越多的女性关注教师、考教师。同时，教师的工作也方便日后照顾家庭生活。
自古以来，教师都受到学生与家长的尊重，受到社会各界人士的尊重。老师们被亲切地称为“祖国花朵的园丁”、“人类灵魂的工程师”，因为他们以教书育人为原则，培养了大量的优秀人才，所以说教师是份体面的工作。并且，教师也是年龄占主导的典型职业，年龄越大，教学经验越丰富，通过努力还能凭借职称等获取更高荣誉。
曾听人说起：作为一名老师，最大的荣誉莫过于听到班里的孩子说“以后我长大了，也要当一个像x老师这样的人”。因为每个人的志向不同，个人的选择也不一样。很多人在读小学的时候，就有了一个教师梦。对TA们而言，不在乎教师的薪资待遇与社会地位，仅仅出于对教育工作者的向往，想要投入到教育工作中来。当教师认真培育祖国的花朵，在未来为祖国做奉献，也是自我价值实现的方式之一。
顺利考上教师相对于考公务员、事业单位来说几率更大，而且每年都有教师招聘、特岗教师和三支一扶等考试，招考人数比公务员考试更多。并且，最近一直在强调“教师工资待遇不低于公务员”，可以预见的是，不久的将来教师工资待遇肯定是有明显提升。
无论如何，不管教师工资高低、教师职位本身的优势与个人的选择意向，都足够吸引很多人去考教师了。
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